Drinnen wie draußen arbeiten
Kommunikation und Vernetzung auf dem Campus der Altana Group
In Workshops erarbeiten unsere New Work Architekten und Innenarchitekten gemeinsam mit Ihnen die richtige Arbeitsform für Ihr Unternehmen. Ihre Ziele und Visionen bilden dabei ebenso eine wichtige Grundlage für die neue Arbeitswelt wie eine individuelle SWOT Analyse. Die Einbindung moderner, digitaler Lösungen sowie die Ausrichtung auf hybride Kommunikation formen das strategische Konzept mit, ebenso wie die Frage, wie Sie von Ihren Mitarbeitern und Kunden zukünftig wahrgenommen werden wollen.
Flexibilität macht zukunftsfähig
Multifunktionale Arbeitswelten für unterschiedliche Bedürfnisse bei der Gothaer Versicherung
Um Ihr New Office erfolgreich umsetzen und etablieren zu können, unterstützen wir Sie aus Hamburg oder Düsseldorf während der Transformation ganzheitlich. Dazu begleiten wir im Change Management die strukturellen Veränderungen, damit Ihre Mitarbeiter eine positive Einstellung zur neuen Büroplanung gewinnen und der Wandel gelingt.
In gemeinsamen Workshops werden die Führungskräfte mit dem Projektteam zu Multiplikatoren und Change Leadern für den Weg in das Büro der Zukunft. Dadurch wird Veränderungsbereitschaft bei den Kollegen geweckt sowie Orientierung für die neuen Arbeitswelten gegeben.
Wenn die Veränderung bei der New Work Planung unter Einbezug der Mitarbeiter angestoßen wird, fühlen diese sich integriert und gehört. Zusätzlich bewerten sie den Transformationsprozess als Erfolg für sich und als Gewinn für ihr zukünftiges Arbeiten – ein Mind Change wird angestoßen.
Agiler Austausch fördert Innovation
Die neue Arbeitswelt der Altana Group macht interaktives Arbeiten einfach
Auf Grundlage des gesammelten Inputs und der gemeinsam definierten strategischen Ziele für Ihre neue Arbeitswelt entwickeln wir eine konkrete Planung für Ihr Neubau- oder Umbauvorhaben. Denn eine maßgeschneiderte Büroplanung fördert langfristig Produktivität sowie Identifikation und Bindung der Mitarbeiter. Dabei konzipieren wir Ihre neue Arbeitswelt so, dass sie Ihre Unternehmenskultur als Brand Architecture erlebbar macht, Ihre Visionen widerspiegelt und Ihre Art und Weise zu arbeiten unterstützt. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und einem wachen Blick auf dynamische Trends wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit richten wir Ihr Projekt stets an den modernsten Standards aus – von der Planung bis zur Übergabe des fertigen New Work-Projekts!
Als Generalplaner decken wir bei Bedarf neben der Architektur und Innenarchitektur auch sämtliche Fachplanerleistungen ab. Damit haben Sie einen einzigen, erfahrenen Vertragspartner, der für einen reibungslosen Ablauf und die Koordination sämtlicher Fachplaner sorgt. Wir gewährleisten Kosten- und Terminsicherheit sowie eine passgenaue, unabhängige Auswahl der für Sie besten Dienstleister und Ausstatter – egal ob es um den Bau eines neuen Gebäudes oder die Umgestaltung Ihrer vorhandenen Bürofläche geht. Das macht Ihren Erfolg planbar und den Veränderungsprozess zum New Work einfach!
Für eine ganzheitlich strategische Herangehensweise, bewerten wir mit einem professionellen Evaluationstool nach Projektabschluss die gemeinsam erzielten Erfolge. Dabei binden wie schon zu Projektstart sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende mit ein. Gemessen werden Erfolgsfaktoren wie Kosten- und Flächeneffizienz, Flexibilität und Zukunftsfähigkeit der neuen Arbeitswelt, aber auch individuelles Empfinden wie Mitarbeiterzufriedenheit oder Identifikation mit dem neuen Büro.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft bringen!
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